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Se você está buscando melhorar a segurança do trabalho em sua empresa e garantir uma boa posição no Google, então você está no lugar certo!
A Ocupacional SC é especialista em prestação de serviços na área de engenharia de segurança, incluindo soluções para o eSocial.
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O que é o esocial segurança do trabalho?
O eSocial é um sistema criado pelo governo federal com o objetivo de unificar as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em uma só plataforma.
O esocial segurança do trabalho é um módulo específico que aborda as questões de saúde e segurança do trabalho, exigindo o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) pelas empresas.
Como funciona o esocial segurança do trabalho?
O esocial segurança do trabalho funciona como uma ferramenta online para o registro e envio das informações referentes à saúde e segurança do trabalho nas empresas.
Através do sistema, as empresas devem enviar dados sobre exames médicos, treinamentos, laudos, programas de prevenção, entre outros, de forma padronizada e em tempo real.
Quais são as vantagens do esocial segurança do trabalho?
Além de garantir o cumprimento das normas regulamentadoras, o esocial segurança do trabalho traz diversas vantagens para as empresas, como:
- Maior controle e gestão das informações sobre saúde e segurança do trabalho;
- Redução de riscos de autuação por órgãos fiscalizadores;
- Facilidade na comunicação com os órgãos do governo;
- Melhoria na qualidade de vida dos colaboradores;
- Maior transparência e segurança nos processos trabalhistas.
Para quem é recomendado o uso do esocial segurança do trabalho?
O esocial segurança do trabalho é recomendado para todas as empresas que possuem funcionários registrados e estão sujeitas ao cumprimento das normas regulamentadoras.
Sua utilização é obrigatória para empresas com mais de 20 funcionários e facultativa para as demais.
Recomendações para o segmento de prestação de serviços na área de engenharia de segurança
- Busque por empresas especializadas e experientes no assunto, como a Ocupacional SC;
- Mantenha os dados e informações atualizados no sistema;
- Esteja em conformidade com as normas regulamentadoras;
- Realize treinamentos e capacitações periódicas para os colaboradores;
- Invista em equipamentos de proteção individual (EPIs) de qualidade;
- Faça a gestão dos riscos de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
- Mantenha uma cultura de prevenção e segurança na empresa.
Não deixe de garantir a segurança do trabalho em sua empresa e estar em dia com as exigências do governo.
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